A Forcontábil, outsourcing de serviços contábeis em Curitiba, está em busca de Analista Administrativo Sênior.
EXIGÊNCIAS
Experiência de pelo menos 2 anos nas seguintes funções:
- Gestão de processos internos (criação, adequação e execução)
- Gestão de sistemas (criação de login e liberação de acesso)
- Gestão de pessoas (acompanhamento de atividades de colaboradores e feedback)
- Gestão de finanças (acompanhamento do setor de contas a pagar, contas a receber e faturamento)
- Conhecimentos básicos de demonstrações financeiras
Exigido curso superior em Administração. Desejável conhecimento em processos societários (abertura, alteração e encerramento de empresas)
BENEFÃCIOS
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- Salário compatÃvel com a função
- VT, VR, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Convênio Farmácia.
Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 08h à s 18h, e na sexta-feira das 08h à s 17h35.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.