- Experiência de 3 anos na área.
- Experiência em gestão de pessoas.
- Experiência com sistemas de informação ERP de mercado na área de Warehouse, preferencialmente sistemas de médio e grande porte como Dymanics, Sap, TOTVS entre outros.
- Conhecimento em elaboração e apresentação de KPI’s da área e relatórios gerenciais.
- Conhecimentos Excel ( Intermediário )
- Formação superior nas áreas de Administração, Engenharias ou Tecnólogos e afins.
O que seria um diferencial?
- Experiência em Warehouse na organização/manipulação de componentes eletrônicos (SMD/PTH)
- Excel ( Avançado )
Perfil
- Autonomia e pró-atividade
- Organização e objetividade
- Trabalho em equipe
- Boa comunicação
- Foco em metas e prazos
- Responsabilidade
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.
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