Empresa localizada na cidade de pinhais/pr do ramo comércio, com 30 funcionários, contrata vendedor interno.
Carga horária: Horário: Seg. – sex das 8h à s 18hrs.
Salario fixo + bonificações + VT + VR + Plano de saúde após experiência
Vendedor interno com foco inicial em prospecções para abertura de nova carteira de clientes.
Com apoio e orientação adequada, o colaborador seguirá as métricas estabelecidas pela coordenação.
Necessário ser e desembaraçado. Receberá noções de abordagem e investigação técnica.
Perfil aberto ao aprendizado constante e a correções necessárias para o aprimoramento profissional.
Receberá treinamento especÃfico: Produto, sistema, busca de metas da empresa, comportamento, postura comercial, vocabulário, argumentação, técnicas de negociações.
Conhecimentos: Básico excel, outlook e bom texto escrito. Necessário Ensino médio completo.
Postura comercial é um diferencial.
Venda de suprimentos, prestando informações sobre preços, forma de pagamento e qualidade, diferenciação técnica.
CURRICULO SOMENTE POR E-MAIL
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.