Pré-requisitos: Formação – Superior Completo. Experiência em compras de manutenção de frotas (veÃculos pesados). Vivência no segmento de transportes Responsabilidades: Atuar nos processos de compras de itens e serviços relacionados a manutenção da frota (pneus, combustÃvel, peças em geral, serviços de oficinas e outros relacionados ao segmento). Realizar cotações diversas, negociar com fornecedores, emitir e acompanhar os pedidos de compra até a sua entrega (follow up). Desenvolver e homologar novos fornecedores. Elaboração e apresentação de relatórios e indicadores. BenefÃcios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Refeição, Alimentação e Transporte. Enviar o currÃculo com pretensão salarial para: e-mail
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.