ATRIBUIÇÕES
- Responsável pelas negociações das obras de Santa Catarina.
- Viagens constantes para Santa Catarina.
- Negociação de materiais e serviços da construção civil, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega.
- Negociação de contratos de fornecimento, assegurando a manutenção de condições comerciais pelo maior prazo possÃvel.
- Elaboração, equalização e análise de mapas de cotação de preços.
- Geração de pedidos de compra e acompanhamento do cumprimento das condições comerciais negociadas.
- Prospecção de novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando ao desenvolvimento de fontes alternativas de suprimentos.
- Prospecção produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção.
- Realização de visitas à s fábricas dos fornecedores para assegurar a capacidade técnica de atendimento dos produtos negociados.
- Análise de indicadores de compras e desenvolvimento de estratégias que assegurem o cumprimento das metas estabelecidas pelo departamento.
COMPETÊNCIAS NECESSÃRIAS:
- Ensino superior completo / cursando preferencialmente em administração, economia, comércio exterior ou engenharia civil/elétrica/mecânica
- Experiência em compras / negociações
- Desejável experiência em materiais da construção civil
- DomÃnio do Pacote Office principalmente Excel
SALÃRIO E BENEFÃCIOS:
- CompatÃveis com o mercado.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.