Empresa com mais de 20 anos de atuação no ramo Fiscal e Contábil busca profissional experiente para seu quadro de funcionários na área de Escrituração Fiscal.
Atividades:
- Conferência da escrita fiscal
- Lançamento de registros de notas fiscais
- Apuração e declaração de impostos
- Atender à s fiscalizações em todos os âmbitos
- Organizar e classificar documentos contábeis
- Conciliar contas de impostos ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, ERPS
- Realizar conciliação contábil
- Emitir guias de recolhimento
- Emitir nota fiscal eletrônica de entrada e saÃda de mercadorias, serviços, etc
- Sped fiscal (efd) e contribuições
- Livros fiscais, apurações de impostos, declarações federais e estaduais
Requisitos Exigidos:
- Experiência comprovada na função
- Ótima comunicação (escrita e falada)
- Pessoa detalhista e dinâmica
- Pró atividade e organização
Requisitos Desejáveis:
- Formação em Contábeis (Superior ou Técnico)
- Não fumante
BenefÃcios:
- Salário compatÃvel com a função, CLT
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde com participação de 50%
- Seguro de Vida
Horário de trabalho:
- Segunda à sexta das 08h às 18h.
Localização:
Boqueirão - Curitiba - PR (fácil acesso com 3 linhas de ônibus)
Envie seu CV para o e-mail indicado.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.