Favor LER com ATENÇÃO a descrição da vaga ABAIXO: ESCREVER NO CAMPO ASSUNTO DO E-MAIL: VAGA PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO - CONTROLADORIA JURÃDICA.
Atividades:
- Lançar e alimentar informações no sistema CPJ
- Lançamento de prazos fÃsicos e eletrônicos
- Realizar leitura prévia de publicações
- Gestão de documentos: organizar, receber, digitalizar e tirar cópias
- Controlar as agendas dos advogados, prazos e providências - Elaboração de guias de custas, depósito e preparo processuais
- Elaboração de planilhas e fórmulas de Excel e relatórios CPJ - Auxiliar e organizar apuração de dados estatÃsticos do escritório, inclusive processual
- Acompanhamento processual Desenvolvimento das atividades presenciais na sede do escritório.
Requisitos:
- Conhecimento Pacote Office, especialmente com o Excel – habilidade nos filtros com tabela dinâmica, fórmulas e gráficos.
- Diferencial – Ter conhecimento do programa jurÃdico CPJ. Perfil:
 Ter atenção a detalhes
 Capacidade de concentração
 Organizado
 Dinâmico
 Saber administrar bem o tempo
 Responsável
 Proativo
 Pontual
 Ter bom relacionamento interpessoal
 Ter vontade de crescer profissionalmente e se aprimorar dentro da empresa.
Oferecemos (Salário Inicial e BenefÃcios):
- Remuneração Inicial (mensal) R$ 1.527,80
- Vale transporte
- Vale Alimentação ou Refeição no valor unitário de R$ 22,59. - Vale Cultura de R$ 50,00 mensal
- Plano de Saúde (Unimed coparticipação) e Plano Odontológico (Dental Uni)
- Convênio Farmácia (Nissei)
- Seguro de Vida (Porto Seguro)
O horário de trabalho é das 08h30min à s 18h00min de segunda à sexta (com intervalo de 1 hora de almoço das 13 à s 14h).
Escritório de Advocacia localizado no Alto da XV.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.