Requisitos
- Formação superior em Gestão de RH, Administração de Empresas ou Contabilidade.
- Conhecimento técnico em legislação trabalhista – CLT
- Experiência com processamento de folha de pagamento
- Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas, contabilização da folha de pagamento, parametrização de sistema, centro de custos, elaboração de relatórios de dados estáticos e indicadores da Folha de Pagamento
- Conhecimento e gestão do eSocial
- Conhecimento do Pacote Office
- Desejável conhecimento no sistema Domínio e Questor.
Atividades
- Processamento da folha de pagamento, realizar admissões, rescisões, férias.
- Apuração de encargos trabalhista, geração de guias de recolhimento, FGTS, GRRF, INSS e demais contribuições.
- Contabilizar folha de pagamento, benefícios, gerar arquivos e relatórios para contabilidade.
- Parametrização de sistema para integrar com os demais setores.
- Assegurar sua correta aplicação da Legislação.
- Auxiliar na implantação do e-Social.
- Preparar e entregar obrigações acessórias.
- Confeccionar relatórios e gerar arquivos bancários para pagamento de salários, férias e rescisões.
- E demais atividades pertinentes a Folha de Pagamento.

Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 08h00m às 18h00m com 1h12m de almoço.

Remuneração: Salário Base – Vale Alimentação – Vale Transporte – Seguro de Vida – Convênio Odontológico e Plano de Saúde.