Requisitos:
Superior cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas
Experiência com apuração de cartões ponto
Conhecimento em fechamento de folha de pagamento, rescisões, férias, 13º salário
Conhecimento em apuração de encargos e obrigações acessórias
Necessário conhecimento no sistema DomÃnio
Possuir conhecimento do eSocial será considerado um diferencial
Atividades
Realizar apuração de cartões pontos, lançamento de informações no sistema, processo de folha de pagamento, rotinas de admissão, demissão, férias, rescisão, apuração de encargos, e-social e demais rotinas do setor.
Informações:
Local e horário de trabalho: Bairro Capão Raso, de segunda a sexta-feira em horário comercial.
Remuneração: Salário base inicial: R$ 1.500,00.
BenefÃcios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano Odontológico.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
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Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.