Avolta é líder mundial em experiência de viagens.
Com uma filosofia centrada no viajante e uma rede geograficamente diversificada, no varejo de viagem e (A&B) alimentos e bebidas.
A empresa atende às necessidades de até 2,3 bilhões de passageiros a cada ano, com 5.
500 pontos de venda em mais de 75 países em 06 continentes.
Guiados pela estratégia “Destination 2027” e impulsionada por sua recente combinação com a gigante de alimentos e bebidas Autogrill, a empresa está bem posicionada para concretizar sua ambição para criar uma revolução na experiência de viagem através de suas diversas localizações em aeroportos, rodovias, linhas de cruzeiro, portos marítimos e estações ferroviárias, entre outros.
Responsabilidades e atribuições
Nossos Vendedores são responsáveis por:
Estudar e se aprofundar nos conhecimentos dos produtos de maquiagem da sua categoria, incluindo aplicações, tonalidades, tipos de pele, acabamentos e tendências;
Demonstrar, testar e vender maquiagens aos clientes, oferecendo orientações personalizadas conforme necessidades e preferências;
Prestar atendimento de excelência a todos os clientes que transitam pela loja, proporcionando uma experiência consultiva e acolhedora;
Manter sua seção de maquiagem organizada, limpa e atrativa, garantindo a correta exposição dos produtos e testers;
Atuar com excelência no atendimento aos clientes internos (colegas de trabalho) e externos, colaborando para um ambiente profissional e integrado.
Requisitos e qualificações
Formação completa do Ensino Médio – imprescindível;
Vivência com vendas em lojas físicas;
Foco em múltiplos atendimentos.
Experiência com maquiagem
Informações adicionais
Nossos
Benefícios
são:
Remuneração compatível com mercado;
Comissões;
Premiação (em caso de atingimento de metas);
Vale Transporte;
Vale Refeição ou Alimentação;
Plano de Saúde e Odontológico;
Descontos em Produtos Dufry;
Participação nos Lucros da Empresa;
Gympass (opcional);
Folga no dia do aniversário;
Seguro de vida.
Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.
Acompanhe as novidades
através do Twitter:
O futuro do trabalho é híbrido, humano e flexível. O ócio criativo valoriza o tempo livre como fonte de inovação. Trabalhar bem é também viver bem — e esse equilíbrio será essencial. Muito além do Zoom!
Em 2025, a NR 1 (Norma Regulamentadora) exigirá que empresas avaliem e previnam riscos como estresse, assédio e sobrecarga no trabalho, visando a saúde e o bem-estar social do empregado ou terceiro nas empresas.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.