Você está diante de uma oportunidade de trabalho, pensando em como se comportar em uma entrevista de emprego:

– O que vão me perguntar? O que eles esperam ouvir como resposta?
Isso varia muito de empresa pra empresa, mas existem diversas perguntas que são comuns em quase todas entrevistas de emprego. Vou te dar algumas dicas do que eles querem saber.

1. Fale sobre você.

Quase todos recrutadores perguntam isso e você precisa conseguir resumir em poucas palavras a sua trajetória profissional . “Apesar da pessoa responsável por sua entrevista realmente querer conhecer você, a pergunta em questão está focada em descobrir se você é a pessoa certa para o trabalho”, diz Emmie Martin, em um recente artigo para o Business Insider, “e sua única tarefa é mostrá-los que é”. Tem que ser algo que possa ser facilmente explicado e que tenha um grande impacto sobre o cargo que você deseja ocupar.

2. Porque você se candidatou a uma vaga na nossa empresa? 

Mostre que você pesquisou sobre a empresa (entre no site dela, leia no próprio google, no linkedin , ou em revistas da área ou converse com pessoas que trabalham lá). Fale o que você sabe sobre a atividade da empresa e porque gostaria de trabalhar lá. 

3. Quais são seus objetivos a curto e a longo prazo? 

Você precisa ser específico: Algo tipo “crescer na minha carreira “chegar a gerência em 3 anos ou algo assim. Nem pense em falar algo tipo “ganhar bem” ou “aposentar-me nesta empresa”.

4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje? 

O que se quer aqui, é verificar se os candidatos são capazes de identificar uma situação, em que tenham sido confrontados com problemas ou questões , e se e como foram capazes de analisar as alternativas e consequências e decidir da melhor forma.

5. O que você procura num emprego? 

Aqui tem vários tipos de respostas possíveis : desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuir para o sucesso da empresa, etc.

6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos? 

Quer perder a vaga – responda “não” a esta pergunta e você acaba de fechar as portas para sua contratação. Mostre que você é capaz de trabalhar com prazos e metas .

7. Porque deveríamos escolher você e não algum outro candidato? 

Aqui – apesar de as vezes parecer uma pergunta difícil de responder, o que eles querem saber, é se você sabe o seu valor – sabe vender a si mesmo. Para isso foque no seu perfil e mostre que você é o mais adequado pelas suas capacidades.  

8. O que você faz no seu tempo livre? 

O que se quer saber aqui é se você sabe gerenciar seu tempo livre – se dedica tempo a família e amigos, se tem algum hobby, se tem facilidade no relacionamento interpessoal. E se você está dedicando uma parte do seu tempo ao seu desenvolvimento pessoal – algum curso etc.

9. Quais são as suas maiores qualidades? 

A ideia aqui é saber se você se conhece; mencione aquelas características que sabe são bem vistas num bom profissional: persistência dedicação, entusiasmo, proatividade, criatividade. Mas claro só se você tem essas características – não é permitido inventar.

10. E pontos negativos/defeitos?

Claro que você não vai contar todos os seus defeitos. Mencione algum aspecto que você está trabalhando e já percebeu melhoras, por exemplo ser muito autocritico ou perfeccionista. O importante aqui é o autoconhecimento, eles querem saber se você realmente conhece os pontos limitantes e o que você tem feito para reduzir o impacto deles no seu dia a dia.

11. Como você avalia a sua última (ou atual) experiência profissional?  

Cuidado: de maneira nenhuma faça críticas ou fale mal da empresa anterior ( ou atual) nem dos superiores ou colegas. Enfatize as coisas boas que você percebe na empresa: seja o ambiente de trabalho, ou os colegas. Seja sempre positivo.

12. Quais foram as experiências profissionais mais prazerosas até hoje na sua carreira ?

Justifique o que te deu esse senso de realização. Seja sincero, mas mencione se possível aquelas que são adequadas ao seu objetivo profissional. 

Precisa de ajuda para se preparar para a entrevista de emprego? Oferecemos um serviço de Simulação de entrevista ( por Skype) + feedback + reformulação do seu currículo.    

 Entre em contato  conosco ( contato@meunovotrabalho.com.br)  que iremos ajuda-lo nessa preparação.