Sobre a vaga
Como Auxiliar de Cozinha na Petiskeira, você terá um papel fundamental no apoio à operação da cozinha, contribuindo para a agilidade, organização e qualidade dos pratos servidos aos nossos clientes.
Entre as principais atividades estão o auxílio no pré-preparo de alimentos, organização e higienização da cozinha, apoio na montagem dos pratos e controle da limpeza e conservação dos utensílios e equipamentos, sempre seguindo os padrões de qualidade e segurança alimentar da Petiskeira.
Buscamos pessoas ágeis, responsáveis, comprometidas e que valorizem o trabalho em equipe, contribuindo para proporcionar a melhor experiência aos nossos clientes em cada detalhe.
Venha fazer parte de uma história de sucesso e sabor.
Junte-se à Petiskeira!
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS ATIVIDADESAuxiliar diretamente na preparação dos alimentos;
Atuar no preparo de pratos quentes e frios;
Apoiar a organização e abastecimento cozinha;
Realizar o pré-preparo e porcionamento de alimentos;
Auxiliar na organização e limpeza do setor;
Seguir as conformidades e procedimentos das Boas Práticas de Manipulação de Alimentos;
Apoiar a equipe na manutenção da qualidade, apresentação e padrão dos pratos.
Requisitos e qualificações
Disponibilidade de horário, para trabalhar nos finais de semana e feriados.
Organização e agilidade;
Comprometimento e responsabilidade;
Facilidade para trabalho em equipe;
Atenção aos detalhes e aos padrões de qualidade;
Diferencial ter experiência com pratos frios e quentes.
Informações adicionais
Adicional de insalubridade,Horas extras
Seguro de vida,Vale transporte,Vale alimentação,Refeição no local de trabalho, gratuito,Assistência Médica e Odontológica Sulmed.
Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.
Acompanhe as novidades
através do Twitter:
O futuro do trabalho é híbrido, humano e flexível. O ócio criativo valoriza o tempo livre como fonte de inovação. Trabalhar bem é também viver bem — e esse equilíbrio será essencial. Muito além do Zoom!
Em 2025, a NR 1 (Norma Regulamentadora) exigirá que empresas avaliem e previnam riscos como estresse, assédio e sobrecarga no trabalho, visando a saúde e o bem-estar social do empregado ou terceiro nas empresas.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.