Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.
Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.
Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!Que tal fazer parte dessa energia? #Vem
Ser
Moura! ??.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia na Moura:
Organização de documentos: arquivamento, digitalização e controle de documentos administrativos.
Alimentação de planilhas: atualização de controles internos, relatórios e indicadores.
Apoio ao faturamento: organização de pedidos, notas fiscais e documentos para conferência.
Atendimento: suporte telefônico, recebimento de e-mails e encaminhamento de solicitações.
Controle de pedidos: acompanhamento de pedidos de clientes e atualização de informações no sistema.
Apoio comercial: atualização de cadastros de clientes, propostas e controles de vendas.
Apoio operacional: acompanhamento administrativo de ordens de serviço, instalações e programações.
Controle de estoque: auxílio no registro de entradas e saídas de materiais, sem executar atividades de risco.
Elaboração de relatórios: organização de informações e indicadores administrativos.
Suporte à equipe: auxílio nas rotinas diárias dos setores administrativo, comercial e operacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
: O que buscamos?Formação:
Ensino médio completo ou em andamento;
Cursando técnico em eletrônica, eletrotécnica, eletromecânica ou áreas afins (Desejável);
Informações adicionais
O que ofertamos?No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro.
Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores
Benefícios
para os #Mourianos ???:
??
Programas de Desenvolvimento;??
Vale Transporte;
??
Presentes Corporativos (Aniversário, Casamento e Kit bebê);
??
Total Pass;
??
Cesta Natalina;??Seguro de vida.
Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.
Acompanhe as novidades
através do Twitter:
O futuro do trabalho é híbrido, humano e flexível. O ócio criativo valoriza o tempo livre como fonte de inovação. Trabalhar bem é também viver bem — e esse equilíbrio será essencial. Muito além do Zoom!
Em 2025, a NR 1 (Norma Regulamentadora) exigirá que empresas avaliem e previnam riscos como estresse, assédio e sobrecarga no trabalho, visando a saúde e o bem-estar social do empregado ou terceiro nas empresas.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.