Você tem interesse em trabalhar em uma grande empresa que só cresce e gera oportunidades?A posição de Auxiliar de Logística é responsável por apoiar as atividades operacionais da área, contribuindo para a eficiência no fluxo de produtos e abastecimento das lojas.
Escala de trabalho: 5x2 (segunda a sexta-feira)
Se possui os requisitos abaixo, se inscreva na vaga para fazer parte do nosso time de Logística!
Responsabilidades e atribuições
Realizar atividades de recebimento, armazenagem, separação, ressuprimento, conferência e expedição de mercadorias;
Apoiar na movimentação e organização de produtos dentro do Centro de Distribuição;
Contribuir com o controle de estoque e fluxo de materiais, garantindo a correta identificação e armazenamento dos itens;
Auxiliar no processo de abastecimento e transporte de produtos destinados às lojas;
Contribuir para a redução de avarias e perdas operacionais, seguindo os padrões e procedimentos da área;
Garantir a qualidade, integridade dos materiais e a confiabilidade das informações do estoque;
Apoiar nas demais atividades operacionais da rotina logística.
Requisitos e qualificações
Ensino fundamental completo;
Perfil proativo, organizado e com disposição para atividades operacionais;
Será um diferencial possuir experiência anterior em logística, centros de distribuição, supermercados ou áreas relacionadas;
Disponibilidade para atuar em São José dos Pinhais/PR.
Informações adicionais
Benefícios
da Vaga:
Refeitório no local (café da manhã + almoço);
Transporte Fretado;
Plano de saúde Unimed;
Associação de funcionários (Assistência Odontológica +
Benefícios
);
Participação de lucros da empresa;
Licenças parentais estendidas;
Auxílio Farmácia (desconto de 10% a 40%);
Acesso ao Well
Hub (academias e bem-estar);
Programas de apoio à saúde mental;
Oportunidade de crescimento já nos primeiros meses.
Horário de trabalho:06h00 às 15h48 I 16h00 às 01h12.
Local de Trabalho:
São José dos Pinhais/PR.
Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.
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