Contabilidade Falavinha contrata ANALISTA DE RH Experiência com sistema EBS – Cordilheira, conhecimento e experiência com todos os processos de folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, homologações, rotinas mensais/anuais, encargos, E social e demais processos pertinentes a área) Ensino superior cursando ou completo experiência com atendimento ao cliente e vivência em escritório contábil, atuar nas rotinas da área de pessoal, processando admissão, demissão, férias, alterações cadastrais, controlando e lançando ponto eletrônico e transferências de funcionários, calculo por escalas, CEI de Obras, processamento de 13º salário, rais, sefip, caged e demais rotinas do departamento. Horário comercial: das 8h as 18h – de 2ª a 6ª-feira. BenefÃcios: Vale Alimentação, Vale transporte, Plano de saúde e odontológico (opcional). Interessados (as) enviar currÃculo com pretensão salarial para
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Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.
Recrutamento e Seleção: Na hora de recrutar novos trabalhadores, seja qual for o motivo, a grande questão é sempre o que fazer e como fazer um processo seletivo que seja o mais enxuto, econômico e rápido possível.
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