Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países.
É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.
U.
i, Dr.
JONES, 
Tô.
que.
tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2
B.
Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB.
São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.
780 cidades brasileiras.
Sobre a área:A VD é o principal canal de vendas do GB, e a FVC é a alavanca comercial da franqueadora que tem como missão acelerar a base de revendedores do grupo e ser o motor de crescimento e simplificação do negócio por meio profissionalização e encantamento dos revendedores .
Hoje a FVC atende mais de 80% das intenções de revendas online com o produto FVC Inícios e mais de 300 mil revendedoras ativas com o produto FVC Ativação.
O ICP é a área estratégica da Força de Vendas Central que tem como missão formatar o melhor modelo comercial para os produtos da FVC, que simplifiquem a operação do canal e sejam eficientes, rentáveis, entregando aos clientes satisfação, performance e diferenciação competitiva.
Além disso, temos um importante papel de consolidar a FVC como alavanca estratégica da VD, e também do negócio estruturando e acelerando outros canais.
Quer construir o maior ecossistema de beleza do mundo com a gente, em uma área com grande diversidade de assuntos, com muita oportunidade de interfaces dentro e fora do canal Venda Direta, com a ainda participar de evoluções importantes do nosso modelo comercial olhando para temas estruturantes e com alto impacto para a organização? Então vem fazer beleza com a gente!



Responsabilidades e atribuições
Conduzir a apuração ciclal de atingimento de metas e cálculo dos targets de Remuneração Variável da Operação FVC, garantindo o fechamento e o compartilhamento assertivo junto à Folha de Pagamento;
Acompanhar e analisar resultados ciclais de atingimento de metas, Remuneração Variável e Incentivos construindo diagnósticos completos dos resultados e dispersão dos indicadores;
Sustentar campanhas de incentivo de FVC através da criação do regulamento, comunicação oficial, validação de resultados e divulgação de ganhadores e prêmios;
Construir apresentações executivas e sustentar a atualização de materiais e reports recorrentes de remuneração variável e incentivos de FVC;
Desenvolver e sustentar automatizações de dados utilizando SQL (via GCP) e Google Sheets, visando otimizar a atualização de dashboards e reports executivos;
Suportar a operação de FVC no esclarecimento de dúvidas, na análise de contestações e deliberações de pleitos de RV e Incentivos;
Participar ativamente das discussões das Squads Táticas de RV e Incentivos, propondo melhorias de processos, simplificação de rotinas operacionais e diagnósticos de dispersão de resultados.

Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo;
Conhecimento e experiência com a utilização das linguagens Google Sheets e SQL via GCP;
Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Tableau, Looker Studio);
Capacidade analítica para transformar dados em diagnósticos, insights e recomendações estratégicas para o negócio;
Experiência na construção de apresentações executivas (PPT/Slides) com foco em síntese e storytelling;
Organização e proatividade para lidar com múltiplas frentes (automatização, suporte à operação, construção de indicadores) simultaneamente;
Diferencial: Experiência prévia com desenho, gestão ou apuração de programas de Remuneração Variável (RV) ou Incentivos de Vendas;
Residir no Paraná

Informações adicionais

Benefícios
que cuidam e se diferenciam:  
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais.
Temos um portfólio com mais de 20

Benefícios
para cuidar da sua saúde, bem estar e família.
Confira abaixo.
Saúde:
Plano médico e odontológico flexíveis
Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
Gympass/Total
Pass para academias e estúdios esportivos
Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
Previdência Privada e Seguro de Vida
Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de

Benefícios
são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.


Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.