Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados.
Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) de Loja, profissional comunicativo(a), engajado(a) e apaixonado(a) por moda, capaz de oferecer uma experiência de compra única, construir relacionamentos com os clientes e contribuir para o alcance das metas de vendas com excelência.
Somos líderes e agimos como donos.
Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização.
Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda.
Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger.
Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.
?Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!? Lembramos que nossas oportunidades são para todos.
Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Responsabilidades e atribuições
Realizar o atendimento personalizado ao cliente, de acordo com suas preferências e necessidades;
Ser criativo e dinâmico para o alcance das metas de vendas;
Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda;
Executar as tarefas operacionais da loja, como: gestão e organização de estoque, operação do sistema, devoluções e trocas.
Requisitos e qualificações
Experiência no varejo de moda, será considerado um diferencial;
Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
Habilidade de negociação e persuasão;
Orientação para o cliente e foco em resultados;
Proatividade e dinamismo;
Facilidade em trabalhar em equipe;
Flexibilidade de horário.
Informações adicionais
? Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;??Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;? Assistência Odontológica, após 90 dias da contratação;?Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;?Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);? Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;?Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;??? Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.
Como se candidatar: a candidatura é feita no site da empresa, pelo link de contato desta vaga.
Acompanhe as novidades
através do Twitter:
O futuro do trabalho é híbrido, humano e flexível. O ócio criativo valoriza o tempo livre como fonte de inovação. Trabalhar bem é também viver bem — e esse equilíbrio será essencial. Muito além do Zoom!
Em 2025, a NR 1 (Norma Regulamentadora) exigirá que empresas avaliem e previnam riscos como estresse, assédio e sobrecarga no trabalho, visando a saúde e o bem-estar social do empregado ou terceiro nas empresas.
Conflito de Gerações (X, Y e Z) no ambiente de trabalho. E aí, como cabeças tão diferentes interagem no dia à dia? Como pensam as diferentes gerações quando se deparam juntas? Vamos falar um pouquinho sobre isto?
Venha participar deste workshop e saber como o trabalho em rede pode alavancar o resultado do seu negócio.
Em meio aos grandes e pequenos desafios de se contratar novos funcionários temos que rir um pouco da situação. Recrutamento e Seleção é coisa séria! Esta pequena anedota mostra uma triste realidade a ser evitada.
Como recrutador e responsável por um Portal de Empregos e Carreira é assustador a quantidade de pequenos detalhes não observados na hora de montar e apresentar o currículo. Espero que com estas dicas a coisa mude.